会社概要
企業理念・取組方針
事業内容
・旅館事業部
・旅行事業部
・物品販売事業部
SDGs達成に向けた取組
採用情報
(C)信州ブランド推進室
わたしたちは
社員の笑顔
お客様の感動
地域の発展を実現します
1.対話と行動で共に育て合い、社員の幸せの源泉であり続けます。
1.自由闊達なおせっかいに磨きをかけ、お客様の「また来たい」を湧き上げます。
1.地域の価値を未来へつなぎ、世界に誇れる野沢温泉をリードします。
野沢のリーダー企業へ!
私たちは、この地域にある価値を再設計し、 未来へつなげていきます。
おせっかいなサービスを磨き上げること。 お客様のご縁を育むアシスタントであり続けること。 働く全てのパートナーにとって、心地よい居場所であること。 オーナーシップを発揮できる成長の場であること。 自由な夢や将来を描ける未来創造の場であること。 そして、地域課題へ自らがアクションを起こし、社会へ貢献していくこと。
これらを実現し、 100年後も世界中の人々を魅了してやまない地域づくりを リードしていきます。
2019年度KEYNOTE
応援する人からされる人へ 自己目標達成のため、笑顔と感謝でたくさんの他力を集めよう。
野沢リピーターをファンへ 私たちの果敢な“おせっかい”で、野沢リピーターから他力をもらおう。
地域をリードする企業へ 私たちが率先して業界の技術レベルを向上させる。 この名誉ある役割こそ、私たちが考える地域貢献である。
2018年度KEYNOTE
チームワーク強化 個々のパワーを解き放ち、目標達成を目指す最高のチームをつくろう。
CSとGアップの両立 お客様に喜んでもらうことが収益増に結びつく。 旅館業のブラックボックス解明に挑もう。
地域貢献 地域へのおもてなしをデザインしよう。
2017年度KEYNOTE
一人称強化 スタッフ一人ひとりのスキルアップを目指し、より充実した達成感を得よう。
確かな信頼 日々の確実な仕事で、お客様に確かな信頼を得よう。
企業村民 会社も地域の一員。良き企業村民として社会と共生していこう。
私たちは、全社を挙げて健康づくりに取組み、 心身共に元気な職場≪健康企業≫を目指します。
@全従業員が定期健診を受診し、健康課題の改善に努めます A従業員の心と身体の健康づくりに向けた取組みを行います B従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います C健康づくりの取組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します D協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します ≪取り組む内容≫ ・社員全員の健康管理について毎日チェックします ・社員に健康情報を周知し、健康づくりの意識を高めます
令和1年7月1日